Unser Dreisatz

1 – Begeisterung

Ein engagiertes Team, eine tolle Atmosphäre, spannende Aufgaben, die uns begeistern. So empfinden wir unseren Job und daraus schöpfen wir Kreativität und Tatendrang. Das ist die Substanz unseres Erfolgs. 

2 – Innovation

Wir wechseln die Perspektive! Aus der Anbieterrolle schlüpfen wir in die Kundenrolle und überlegen uns, was wir wollen. Und als Kunde wollen wir letztlich eines: international erfolgreich arbeiten! Doch was sind wir bereit dafür zu tun? Welche Bedingungen stellen wir, um das zu erreichen?

Wollen wir

  • ein intensives Rundum-Training oder eher ein kurzes Briefing für spezielle Auftritte im Ausland
  • Weiterbildung im Rahmen eines Seminars, am Arbeitsplatz, von zu Hause aus oder im Ausland
  • in der Gruppe oder allein lernen
  • technologiegestützte Weiterbildung oder klassische Präsenztrainings
  • viel oder wenig Geld dafür investieren
  • einmalig beraten werden oder dauerhaft betreut werden
  • eine einzige Lernform oder Blended Learning nutzen?

Nachdem wir nun die Bedürfnisse und Ansprüche unseres Kunden kennen, schlüpfen wir zurück in die Anbieterrolle. Wir suchen nach Lösungen und entwickeln sie. Hierbei entstehen neue Produkte und Technologien, die dem Kunden ermöglichen, seinen Bedarf nach seinen Ansprüchen und mit den ihm zur Verfügung stehenden Mitteln zu decken.

Beispiel:

Situation des Kunden: Ich soll in Frankreich eine Präsentation halten und brauche deshalb schnell ein paar Praxistipps, wie Franzosen sich in einem solchen Meeting verhalten und was sie von einer Präsentation erwarten.

Bedarf des Kunden: Schnelle und einfache Antworten auf ganz spezielle Fragen im Ausland

Unsere innovative Lösung: 24/7-Online-Unterstützung – eine Plattform, die Zugriff auf über 500 kurze und prägnante Artikel und Lernvideos gewährt, in denen kultur- und themenspezifische Tipps und Handlungsempfehlungen von Länderexperten gegeben werden. Nicht abgedeckte Fragen können unter einer Rund-um-die-Uhr-Experten-Hotline gestellt werden.

3 – Qualität

Halbe Sachen machen auch nur halb so viel Spaß. Und Begeisterung und Innovation kann nur mit höchster Qualität einhergehen. Etwas anderes können wir uns nicht vorstellen! Schon allein um unseren eigenen Ansprüchen zu genügen, streben wir nach Qualität! Und die kommt Ihnen zugute.

crossculture academy!

Die crossculture academy ist Ihr One-Stop-Partner für interkulturelle Weiterbildung im internationalen Business. Das Leistungsspektrum reicht von individuellen Coachings und Gruppentrainings über eLearning-Angebote und Blended-Learning-Maßnahmen bis hin zu passgenauen Global-Mobility-Lösungen.

Unseren Kunden steht auf mehreren Plattformen das umfangreichste Online-Angebot zu interkulturellen Themen zur Verfügung. Hier erhalten Sie rund um die Uhr Unterstützung im internationalen Geschäftsalltag, länderspezifische Lerninhalte und fundiertes Hintergrundwissen über das Arbeiten im Ausland – auf Wunsch auch eingebunden in Ihre IT-Infrastruktur.

Mit weltweit mehr als 400 Experten, Niederlassungen in Deutschland und den USA sowie Standorten in Großbritannien und Osteuropa stellt die crossculture academy sicher, dass interkulturelle Kompetenz ein Schlüsselfaktor Ihres Erfolges ist.

Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung! Wir freuen uns auf Sie!

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