Interkulturelles Assessment

In einer sich stets verändernden globalen Geschäftswelt benötigen Ihre Mitarbeiter eine passgenaue Unterstützung. Deshalb steht am Anfang unseres weitreichenden interkulturellen Angebots ein individuelles Assessment, um Herausforderungen und Entwicklungsbedarf eines Teilnehmers genau zu bestimmen. So sichern wir den größtmöglichen Erfolg und die Nachhaltigkeit einer interkulturellen Weiterbildungsmaßnahme im Hinblick auf die internationalen Aufgaben eines Mitarbeiters ab.

VoIP-Assessment Center mit integrierten Tools

Unser neu entwickeltes virtuelles Assessment Center ist cloudbasiert und kann selbstorganisiert durchlaufen werden, unabhängig davon, wo sich der Teilnehmer gerade befindet. Neben einer hochmodernen VoIP-Umgebung bietet unser virtuelles Assessment Center verschiedene integrierte Assessment-Tools. Eine Sitzung kann gespeichert und wieder aufgerufen werden. Asynchrones Arbeiten ist möglich.

Live Assessment

Anhand einer zielgerichteten Analyse der aktuellen Situation und den bevorstehenden internationalen Herausforderungen, einer fundierten persönlichen Kompetenzevaluierung und einem darauf aufbauenden Live-Assessment durchlaufen die Teilnehmer einen schlanken und fokussierten Prozess, währenddessen sie gemeinsam mit einem Coach der crossculture academy ihren individuellen Entwicklungsplan erarbeiten. Dazu passende Lernangebote der crossculture academy werden im nächsten Schritt zusammengestellt.

Drei Phasen

Das Assessment besteht dementsprechend aus drei Phasen:

  1. 360-Grad-Reflexionsphase mit beruflicher Situationsanalyse und  Kompetenzevaluierung
    (Selbst- und Fremdeinschätzung)
  2. Live-Assessment mit einem qualifizierten Coach und integrierten Assessment-Tools
  3. Lernphase mit allen Angeboten der crossculture academy

Für die Fremdeinschätzung in der Reflexionsphase kann der Teilnehmer Personen aus seinem beruflichen und privaten Umfeld in das virtuelle Assessment-Center einladen, um Feedback zu erhalten.

Im virtuellen Assessment Center der crossculture academy werden die beruflichen wie auch persönlichen Herausforderungen eines Teilnehmers im Umgang mit einer anderen Kultur (oder auch hinsichtlich weiterer Themen) genau betrachtet, so dass der persönliche Weiterbildungsbedarf professionell und zielgenau ermittelt werden kann.

Unsere interkulturellen Assessments werden von Coaches der crossculture academy auf Deutsch oder Englisch durchgeführt. Auf Wunsch können wir auch Ihre unternehmensinternen Experten akkreditieren.

Möchten Sie mehr zu unserem virtuellen Assessment Center erfahren? Kontaktieren Sie uns! Wir freuen uns auf Sie!

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