Erfolgsregeln in der indischen Geschäftswelt

Birla, Piramal, Goenka, Mittal, Seth – um nur einige Familien zu nennen, die in der indischen Wirtschaft ganz oben sind, haben eines gemeinsam: Sie gehören zur milliardenschweren Community der Marwaris.




Indische Mitarbeiter integrieren

Um indische Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden, ist eine weiter gefasste Fürsorgepflicht des Arbeitgebers notwendig. Persönliche Belange müssen Beachtung finden.


Mitarbeitergespräche in Asien

Mitarbeitergespräche mit Asiaten erfordern genaue Kenntnisse über kulturell geprägte Kommunikationsmuster, den angemessenen Umgang mit Kritik und die unterschiedlichen Erwartungshaltungen zwischen Chef und Mitarbeitern.


Businessfrauen in Indien

Die Frauenförderung hält in Indien Einzug. Deutsche Manager sollten am Verhandlungstisch mit indischen Geschäftsfrauen durch Kompetenz und Seriosität glänzen.