Der junge belgische Reporter Tim und sein treuer Freund Struppi, der Cowboy Lucky Luke und die sympathischen blauen Schlümpfe, sie alle kommen aus einem kleinen Land. Ein kleines Land, das aber sehr groß ist, wenn es um Comics geht. Egal, ob es um das Zeichnen von Comics, das Design von Autos, von Mode oder um das Lösen politischer Konflikte geht, Belgier agieren überraschenderweise immer kreativ. Das Schaffen von Neuem war, ist und wird auch in Zukunft in allen Lebensbereichen überlebensnotwendig sein.
Kreativität ist auch im Arbeitsbereich gefragt. So muss man vor Beginn einer Besprechung festlegen, in welcher Sprache diese stattfinden soll. Möglich wären Französisch, Niederländisch, Deutsch, eine kreative Mischung aus allen drei Sprachen oder gleich neutral in Englisch. In Unternehmen orientiert man sich an Agenden, folgt diesen aber nicht zwangsweise, wie in Deutschland.
Überraschende Kompromisse, pragmatische Lösungen
Da Belgier wissen, dass nicht nur die Liebe durch den Magen geht, sondern auch alle guten Gefühle, beruhigen oder vermeiden sie Konfrontationen und Konfliktsituationen gern beim gemeinsamen exzellenten „Lunch“. Die Einigung eines Konflikts stellt in Belgien nicht immer die optimalste Lösung dar. Ein Kompromiss kann durchaus ausreichend sein. Möglich ist ein überraschender Kompromiss, bei dem alle Parteien einigermaßen zufrieden sind und die Lösung pragmatisch und schnell umsetzbar ist.
So halten es auch Tim & Struppi. Wie zwei richtige Belgier finden sie auf ihren Abenteuerreisen fast immer schnelle und pragmatische Lösungen.
Autorin: Susanne Doser
Diesen Beitrag teilen:
Wir freuen uns auf Sie!
Fragen Sie jetzt bei unseren interkulturellen Experten an:
• Interkulturelle Trainings
• Interkulturelle E-Learning-Kurse
• Global Mobility Plattform
• …
Wofür ich die Briten am meisten bewundere, ist ihre Fähigkeit, jeden mit Leichtigkeit in den Small Talk zu ziehen. Dies gelingt, indem am Gesprächsanfang nach potenziellen Gemeinsamkeiten gesucht und das weitere Gespräch darauf aufgebaut wird. Uns Deutschen liegt das nicht besonders. Umso mehr macht es Sinn, diese britische Gabe genau zu studieren. Ich lebe seit […]
Mit Brüssel im Zentrum der Europäischen Union zeigt sich die belgische Arbeitswelt internationaler als in manch anderen EU-Staaten. Neben den multikulturellen Einflüssen durch die zahlreichen ausländischen Bewohner blickt Belgien auch auf inländische wirtschaftliche, politische und vor allem kulturelle Grenzen. So wurden in den 80er und 90er Jahren durch mehrere Staatsreformen die drei autonomen Gliedstaaten Flandern, […]
Luxemburgische Unternehmen sind meist gut strukturiert und organisiert. Nach deutschem Vorbild gibt es oft umfangreiche administrative Prozesse, nach französischem Muster ausdifferenzierte Hierarchien. Auch der in Luxemburg vorherrschende Arbeitsstil wird von Arbeitnehmern, die bereits in verschiedenen europäischen Nachbarländern gearbeitet haben, oft als deutsch-französische Mischung beschrieben. Die deutsche Arbeitsweise wird von vielen als sehr diszipliniert erlebt, alles […]
Luxemburg ist ein kleines, traditionsbewusstes und stolzes, aber auch ein weltoffenes sowie sehr europäisches Land. Knapp die Hälfte der Bevölkerung stammt aus 163 verschiedenen Ländern. Hinzu strömen täglich etwa 177.000 Grenzgänger ins Land, die im benachbarten Frankreich, Belgien, Deutschland und den Niederlanden leben. Alles in allem arbeiten täglich 370.000 Ausländer in Luxemburg. Man hat es […]
Login
Kulturelle Integration von Mitarbeitern
„Code of Excellence“ – 10 Monate, 6 Länder, 30 Trainings, 185 Mitarbeiter – Ergebnis: Ein international zusammengesetztes Team arbeitet erfolgreich und wertschätzend zusammen.
Wir wünschen Ihnen viele gute Erkenntnisse beim Lesen und stehen natürlich gerne für einen
Austausch oder Fragen zur Verfügung.
Diese Unternehmen vertrauen bereits auf die crossculture academy