Testimonials

 

Das sagen unsere Kunden

 

„Das Training hat mich für verschiedene Situationen sensibilisiert, mit denen ich vielleicht nicht gerechnet habe, die dann aber tatsächlich so eingetroffen sind. Eine Kultur vorher in der Theorie kennenzulernen, hilft, vor Ort in einigen Situationen gelassen zu bleiben und die Einheimischen im fremden Land besser zu verstehen. Durch das Coaching konnten wir dann die Erlebnisse am neuen Wohnort gemeinsam verarbeiten und lernen, sie besser einzuordnen. Man darf nicht unterschätzen, wie anders es auf der anderen Seite der Welt manchmal wirklich ist. Darauf bereiten einen Training und Coaching auf die beste Weise vor. Es war lehrreich, unkompliziert und die Atmosphäre war immer positiv und fröhlich – und es hat nicht zuletzt durch die offene Art der Trainerin und die vielen Aspekte, die wir gemeinsam besprechen konnten, einen bleibenden Eindruck bei mir hinterlassen. An einige Sätze aus dem Training denke ich nun – nach neun Monaten im neuen Land – in manchen Alltagssituationen immer noch zurück!“
Katharina Mohr, Quality Developer Textiles, Tchibo Merchandising Hong Kong LP


„Herzlichen Dank von meiner Seite für die kurzfristige Durchführung des Trainings. Das war ein Training, das weit über die üblichen Tipps hinausgegangen ist! Es ist der Trainerin gelungen, eine angenehme und produktive Atmosphäre zu schaffen und die Trainingsinhalte perfekt auf meine Bedürfnisse abzustimmen. Das hat dazu geführt, dass das Ergebnis des Trainings eine ausführliche, spezifische Action-Liste ist. Perfekt! Das hatte ich mir so gewünscht. Besonders beeindruckt hat mich das umfassende Wissen und die Erfahrung – seien es die Herausforderungen als Führungskraft in einem chinesischen Team, als auch praktische Tipps, um schnell in China Fuß fassen zu können. Es ist keine Frage unbeantwortet geblieben.“
Jochen Schweizer, Senior Director Product Management Routine Light Microscopy, Microscopy Business Group, Carl Zeiss Shanghai Co. Ltd


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„Ich habe viele Anregungen für das Umgehen mit Menschen in dieser Region (Kuba) mitgenommen. Es wurden sehr gut die Unterschiede beider Kulturen dargestellt und Hinweise gegeben, mit welchen Kommunikationsmethoden bei Situationen in der Arbeit wie auch bei Konflikten, diese erkannt, vermieden oder korrigiert werden können. Die ausführlichen Unterlagen werden mich bei meiner Aufgabe weiterhin unterstützen.“
Carlos Keller, Head of Business Development (SEAAD), PrimeServ Augsburg, MAN Diesel & Turbo SE


BASF
„Für die Einordung als eines der besten Seminare ausschlaggebend war für mich die Abstimmung der Inhalte auf meine Anforderungen. So sind die mir wichtigen Themen nicht zu kurz gekommen. Last but not least hängt der Erfolg eines Seminars auch von der Referentin ab. Um unser Firmenmotto zu paraphrasieren: Die Chemie hat gestimmt!“
Teilnehmer, China-Training, BASF SE


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„Durch die Verknüpfung von interkulturellem Präsenztraining und Online-Coaching werden unsere Mitarbeiter sehr gut auf ihren Auslandseinsatz vorbereitet und erhalten zudem in der Anfangsphase ihrer Entsendung professionelle Unterstützung. Mit der crossculture academy wird ihnen darüber hinaus eine flexible Plattform an die Seite gestellt, die sie mit interkulturellen Tipps versorgt und auf die sie bei Fragen jederzeit zugreifen können.“
Eva Martinez, Lapp Group


schuler
„Die culture clips haben mir bei meiner Vorbereitung auf eine Geschäftsreise in die USA sehr geholfen – und das, obwohl ich dachte, dass ich die USA gut kenne.“
Andrea Späth, Senior Referentin Personalentwicklung & Weiterbildung, Schuler


enmech
„Die Herangehensweise der crossculture academy bei unserer sehr kurzfristigen Anfrage war äußerst professionell. Von der Trainerin und der Methodik im Training war ich beeindruckt. Sie konnte sich auf die vornehmlich technisch orientierten Teilnehmer gut einstellen, sodass eine offene und sympathische Atmosphäre entstand.“
Christine Boehnke, Head of Human Resources, enmech, Mektec Group


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„Die culture clips sind für einen ersten Einstieg sehr hilfreich. Ich bin dadurch für Dinge sensibilisiert worden, die ich so noch nicht im Fokus hatte.“
Dr.-Ing. Ingo Henne, MBA Senior Manager, MAN Diesel & Turbo SE


NeuromarketingLabs
„Wir waren mit der Leistung sehr zufrieden. Mit der Expertin der crossculture academy zu arbeiten, war das richtige Investment: Aus der Mischung von Online-Plattform und Beratung ergab sich ein speziell auf uns zugeschnittenes Paket.“
Dr. Kai-Markus Müller, Chief Executive Officer, The Neuromarketing Labs


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„Die culture clues sind eine gute Möglichkeit, nachhaltiges Lernen im Kontakt mit Menschen aus anderen Kulturen zu ermöglichen. Wir freuen uns daher über die Initiative der crossculture academy und über die Zusammenarbeit bei der Entwicklung dieses Tools.“
Annette Gisevius, Leiterin Trainings und Konzepte, AFS Interkulturelle Begegnungen e.V.


Das sagen unsere Expats


„Die crossculture academy ist nicht nur während der Vorbereitung auf eine andere Kultur sehr hilfreich. Ich finde gerade durch den hohen Praxisbezug immer wieder Videos und Artikel, die mir bei den im Alltag aufkommenden Fragen helfen. Und wenn ich mal etwas genau wissen möchte, nutze ich einfach die Internet-Hotline – super!“
Susanne Klemeyer-Garcia, Expat in Stockholm


„Die Expat-Betreuung durch die crossculture academy hat uns in der ersten Zeit in Shanghai wirklich sehr geholfen. Vor allem die Coaching-Module haben allen Familienmitgliedern in schwierigen persönlichen Situationen einfach gutgetan und uns motiviert, den Alltag in China besser bewältigen zu wollen. Es ist wirklich nicht immer einfach, sich in einer so anderen Kultur täglich aufs Neue zurechtzufinden.“
Marc und Regina Neuss, Expats in Shanghai