Interkulturelles Coaching

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Die Veränderungen, die durch internationale Tätigkeiten stattfinden, lassen sich nicht vorwegnehmen. Daher ist ein begleitendes Coaching die effektivste Maßnahme, um Schwierigkeiten, die sich durch eine Entsendung oder in einem internationalen Team ergeben, effektiv abzubauen. Der Coachee lernt, mit veränderten Verhältnissen umzugehen und seine eigenen Potenziale zu nutzen. Dadurch reduziert sich der persönliche Stress. Die betreffende Person erhält Spielräume für eigenes Handeln, wird effizienter und spart Zeit, Geld und Nerven.

Bei einem Coaching befinden sich Coach und Coachee üblicherweise in einer 1:1-Situation. Dabei wird der Coachee über einen Zeitraum hinweg begleitet. Er erarbeitet gemeinsam mit dem Coach Lösungen für seinen (Arbeits-)Alltag. Aus einer Coaching-Einheit geht der Coachee mit einer konkreten Lösung für eine bestimmte Problemlage heraus und kann diese direkt anwenden. Durch die Art der Lösungserarbeitung ist die Nachhaltigkeit sichergestellt.

Coachings eignen sich für alle Personen, die sich in Veränderungssituationen befinden. Dies ist beispielsweise für Entsandte, ihre Familien, aber auch für Leiter internationaler Projekte der Fall. Oberste Führungskräfte mit ihren vielfältigen und schnelllebigen Aufgaben profitieren von einem ihnen zur Seite gestellten Coach.

Länderexperten

Unser Trainer- und Beraterpool ((LINK)) besteht aus über 120 mehrsprachigen Experten aus dem In- und Ausland mit unterschiedlichen Länder-, Themen- und Erfahrungsschwerpunkten. Allen Experten gemeinsam ist die eigene und dauerhafte Auslandserfahrung, die hervorragende Kenntnis angemessener Methoden der Vermittlung und aktuelles Wissen des Forschungsstandes.

Das Management unseres Pools an Experten ist eine unserer vordringlichsten Aufgaben – und dabei achten wir gnadenlos auf Qualität. Dazu haben wir eigens einen Trainer-Navi ((LINK)) entwickelt. Mit diesem stellen wir sicher, dass der für Ihr Anliegen richtige Experte zu Ihnen kommt. Nicht allein Intuition bestimmt, wen wir einsetzen, sondern belastbare Fakten!


Wir bieten zwei Coaching-Möglichkeiten an:

  • Präsenz-Coaching
    Gemeinsame Coaching-Sitzungen, bei denen sich Coach und Coachee zu vereinbarten Terminen treffen. Vorteil: Durch die gemeinsamen Treffen entsteht ein Beziehungsaufbau zwischen Coach und Coachee mit hoher Nachhaltigkeit der Maßnahme, echte Veränderung wird möglich.
  • Virtuelles Coaching in der Coaching Lounge
    Über VoIP oder Telefon finden regelmäßige Treffen zwischen Coach und Coachee statt. Vorteil: Es entstehen keine Reisekosten, trotzdem kommt es zum erwarteten Kompetenzaufbau.

 

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