Osteuropa

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Baltische Staaten

Estland, Lettland und Litauen: Auch wenn diese drei Staaten häufig als eine Einheit betrachtet werden, sind sie doch verschieden. Gemeinsam ist ihnen jedoch die politische und ideologische Vergangenheit als Sowjetstaat und eine damit einhergehende kollektivistisch geprägte Lebens- und Arbeitsweise.


Bulgarien

Als offenes und gastfreundliches Volk legen Bulgaren viel Wert darauf, ihre Geschäftspartner aus Deutschland näher kennenzulernen. Besondere Aufmerksamkeit sollte man dabei übrigens der nonverbalen Kommunikation schenken: Oder wussten Sie, dass in Bulgarien ein Kopfschütteln Zustimmung bedeutet?


Polen

Die deutsche und die polnische Geschäftskultur unterscheiden sich nur in einer Hinsicht wirklich stark: Und das ist der Stellenwert der persönlichen Beziehungen im beruflichen Umfeld. Denn selbst wenn die Zahlen keinen wirklichen Projekterfolg widerspiegeln, wird die Geschäftsbeziehung zum Projektpartner als etwas wertvolles betrachtet.


Rumänien

Persönliche Beziehungen sind in Rumänien von großer Bedeutung. Denn Informationen erhält man häufig nur mündlich auf informellem Weg. Genauso wichtig ist der Blick auf die Hierarchie: Grundsätzlich hat der Ranghöchste das letzte Wort.


Russland

Erfolgreiche Geschäfte bahnen Sie in Russland nur über gute persönliche Beziehungen zu Ihren potenziellen Partnern an. Dabei sollten Sie im Blick behalten, dass Russen Sie auch als Mensch kennenlernen möchten.


Tschechien

Auch wenn auslandserfahrene Manager in der Tschechischen Republik den deutschen Arbeitsstil immer stärker zu übernehmen scheinen, sollte man dennoch die Feinheiten der dortigen Geschäftskultur kennen und achten, um zu einer harmonischeren Zusammenarbeit beitragen zu können.


Ukraine

Die Ukraine verfügt nach Russland über das zweitgrößte Staatsgebiet in Europa. Die Krim und Teile der Ostukraine befinden sich seit 2014 nach einem bewaffneten Konflikt mit Russland nicht unter Kontrolle der Zentralregierung. Aber das Land befindet sich im Wandel und Geschäftschancen bieten sich vor allem denjenigen, die die kulturellen Gegebenheiten des Vielvölkerstaates kennen und verstehen.


Ungarn

Ungarn zeigen im Business Humor, Loyalität und Lösungsorientierung – drei Eigenschaften, die nicht immer im Vordergrund stehen, aber die binationale Zusammenarbeit maßgeblich unterstützen können. Vor allem wenn Kommunikation und Projektplanung nicht nach deutschen Maßstäben verlaufen, macht es Sinn, sich auf diese besonderen Stärken der ungarischen Geschäftspartner zu verlassen. Dann steht einer erfolgreichen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege.